Des contenus pédagogiques de référence
Des documents stagiaires régulièrement mis à jour et téléchargeables
Une méthode adaptée et des résultats
Nos formateurs pratiquent l'ensemble des méthodes pédagogiques dites "actives" selon une démarche clinique prenant en compte l'historique et le besoin spécifique de chaque participant. Ils travaillent sur la mise en oeuvre concrète de leurs apprentissages au sein de leurs entreprises et collectivités.
Méthodes pédagogiques : exposés interactifs et démonstrations, exposés didactiques, démonstrations en temps réel, démonstrations commentées et justifiées, démarche systématique, échanges autour de situations vécues, échange de connaissances entre participants, cas concrets, mise en situation, brainstorming, questions à la cantonnade, évaluations...
Nos formations spécifiques sont destinées aux secteurs privé, public et associatif :
- Dirigeant - Responsable RH - DRH - Manager - Consultant
- Médecin du travail, Infirmier du travail, Psychologue
- Assistant Social, Responsable Prévention, Responsable HSE, Membre du CHSCT...
FORMATION INITIALE A LA PSYCHOLOGIE (RPS)
Outils et clés de compréhensions des fonctionnements psychiques en milieux professionnels
FORMATION DES PERSONNELS ET AGENTS EN CONTACT AVEC LE PUBLIC
En accueil ou sur le terrain, apprendre à gérer les situations conflictuelles sans donner prise
FORMATION MANAGERS
Opter pour un management préventif des risques psychosociaux et gagner en adhésion
FORMATION PROFESSIONNELS R.H
Préserver et renforcer la qualité de vie au travail
Anticiper les risques - Créer les conditions du bien-être des salariés
FORMATION ACTEURS DE LA SANTE - 1
Prévenir les Risques Psychosociaux
Comprendre - Savoir être acteur - Construire une démarche collective de prévention
FORMATION ACTEURS DE LA SANTE - 2
Intégrer les risques psychosociaux au Document Unique
FORMATION ACTEURS DE LA SANTE - 3
Risques psychosociaux : déterminer un plan d'action réussi
FORMATION ACTEURS DE LA SANTE - 4
Médiation : gérer et déamorcer les situations conflictuelles
FORMATION ACTEURS DE LA SANTE - 5
Savoir guider un entretien avec un salarié en souffrance
Outils de psychologie et techniques d'écoutes
FORMATION ACTEURS DE LA SANTE - 6
Former les Managers face aux risques psychosociaux
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